J’accompagne dirigeants, équipes, organisations, particuliers à la recherche d’autres façons de faire…
…au service de ce qui leur est essentiel
Dépasser
des difficultés individuelles, interactionnelles, collectives
Retrouver
authenticité, ouverture, clarté, leadership
Libérer
actions et projets de transformations
Développer
co-responsabilité et coopération, ambition et impact
un adn, une expérience, un moyen et une fin
20 ans de management et conduite de transformations dans le public et le privé m’ont convaincu que l’épanouissement des hommes et des femmes, l’impact positif des stratégies ou des transformations dépendent très largement du travail sur soi des leaders et du travail sur le fonctionnement et les interactions au sein du collectif (co-responsabilité, focalisation, oser dire, intelligence collective, etc. )
une palette d ‘approches et de coaching
pour 4 types d’accompagnements certifiés
ma couleur, c’est de vous accompagner
- avec humour, bienveillance et la confrontation nécessaire à l’éclairage de façons de faire logiques et de bonne foi mais devenues limitantes
- d’une façon appliquée à vos objectifs business sur vos enjeux humains et le renforcement de votre leadership
- avec pragmatisme, précision et non-conformisme, pour une stratégie adaptée à vos enjeux, contexte et capacités immédiate
- avec enthousiasme, intégrité et responsabilisation, pour une mise en mouvement rapide et une autonomie durable
- sur une voie visant à plus d’authenticité de cœur et de joie, de simplicité et d’impact positif